Bruselas y las consejeras delegadas

Bruselas está preocupada por la escasez de mujeres en los consejos de administración, lo que demuestra que Bruselas tan solo se preocupa del 1% de la población ignorando al 99% restante, eso sí con la coartada de que se hagan visibles. Mientras deja sin futuro al pueblo griego, hombres y mujeres, sabiendo que la pobreza y la miseria en el mundo tienen rostro de mujer, anda a vueltas con la paridad en los consejos. Hasta el comisario Almunia es coautor de un artículo aparecido hoy en el Pais, muy feminista y a la vez elitista, que explica la necesidad de legislar a favor de la paridad en la empresa privada ya que las recomendaciones hasta ahora no han funcionado. La experiencia  demuestra que la paridad en empresas públicas donde sí lo han regulado, supone la concentración de cargos en ellas, siguiendo el modelo de concentración de capital,  al igual que ocurre con los hombres, suelen  ser en la práctica consejeros  de varias empresas . El que pretendan legislar al respecto me lleva a una reflexión, cuando el pueblo pide que se limiten los salarios de las grandes corporaciones, siempre alegan "son empresas privadas y eso no se puede legislar" y ahora resulta que no pueden legislar para limitar las ganancias porque no interesa, pero para poder colocar hijas y consortes  y expolíticas que "tienen mucho que aportar", si pueden, se les ve el plumero.

 El que haya mujeres en los consejos, no significa que sean representativas ni nos identifiquemos con ellas las ciudadanas y menos cuando está altamente representada la nobleza, estamento rancio donde los haya.

  Copio y pego un párrafo de un artículo aparecido en Público.


"Los consejos de casi la mitad de las compañías del índice bursátil que agrupa a la élite corporativa española (16 grupos) tienen, al menos, a un exponente de la nobleza. Son 24 aristócratas, de los que 20 son españoles y el resto, británicos. Hay 13 marqueses (uno de ellos es también vizconde), cuatro condes, un duque, tres barones y un sir británico. La cifra de nobles españoles es significativa teniendo en cuenta que en España hay poco más de 2.200 personas con esa condición, que hunde sus raíces en la época feudal y que actualmente no conlleva ningún privilegio, más allá del protocolario. El perfil es similar: tienen, casi siempre, una educación exquisita, un currículum envidiable, un notable patrimonio y una red de contactos inigualable. Por empresas destaca, con gran diferencia, FCC. Casi un tercio de sus vocales (seis sobre un total de 19) son nobles. A la cabeza están su vicepresidenta y máxima accionista, Esther Koplowitz, que en 1969 heredó de su madre el título de marquesa de Peñalver. Su actual marido, Fernando Falcó, es marqués de Cubas."
Recomendable leer el artículo completo. http://www.publico.es/dinero/371689/la-nobleza-se-sienta-en-la-mitad-de-los-consejos-del-ibex

Artículo citado: http://elpais.com/elpais/2012/03/06/opinion/1331035378_066282.html