Cláusula suelo: sentencia inquietante

Estoy mosca. El Tribunal Supremo eliminó la cláusula suelo. Con una asombrosa facilidad admitió "la opacidad con la que los topes habrían sido incluidos". La opacidad y la falta de información en las preferentes en cambio no se admite, salvo para "casos aislados". Así que a mí "tanta justicia" me hace desconfiar, máxime cuando en el TS está  Sastre Papiol un hombre de Fainé, que colaboró en la comercialización de preferentes de La Caixa.  Los bancos hacen hincapié en el dinero que van a perder, omiten cuanto se han embolsado injustamente durante estos últimos años. La eliminación de las cláusula suelo dejará sin beneficios al BBVA en España. Cuando endosaron la cláusula suelo, ya conocían la previsible evolución del euríbor.

Habida cuenta que no le hacen devolver ni un céntimo a la banca, y que  ha transcurrido demasiado tiempo con los tipos de interés por debajo del suelo "convenido",  pudiera ser que un supuesto beneficio para los hipotecados se vuelva a convertir de nuevo en una pesadilla o en una tomadura de pelo, no se lo que es peor.

Si a la sentencia del TS le sumamos el interés de De Guindos en que toda la banca elimine la cláusula, mis sospechas van en aumento, sabiendo que al ex de Lehman Brother le preocupa más el sistema financiero que la economía familiar. Tanta generosidad me abruma.

Otro frente de batalla, aparentemente no relacionado con las hipotecas, es el de la desindexación de las pensiones al IPC, algo muy peligroso si se produjese una inflación galopante.

Un escenario posible sería salirnos del euro, lo que provocaría una elevada inflación, subirían los tipos de interés y entonces el hipotecado, después de haber estado sufriendo las consecuencias de la cláusula suelo, no podría beneficiarse de un techo a sus intereses, lo que sería una tomadura de pelo, muy en  la linea de los poderes públicos de este país. En un juicio, en el informe pericial encargado a Benito Arruñada, catedrático de economía de la Universidad Pompeu i Fabra manifestó : "no es descartable que España abandone la Unión Monetaria dada la grave crisis que atraviesa por lo que, en ese escenario, los tipos podrían alcanzar el 18%, como en los años ochenta."

Será que la banca ya contempla la salida del euro y le interesa deshacerse de las cláusulas porque la que le pesa ahora es la cláusula techo

Ojalá me equivoque aunque de esta gente, pensando mal se suele acertar.

La sentencia:
http://www.idealista.com/news/archivo/2013/06/13/0630471-el-supremo-anula-las-clausulas-suelo-son-nulas-aunque-hayan-beneficiado-al-hipotecado

Los ex Lehman Men: De arruinar a inversionistas a ministros

Si alguien posee una póliza de hogar suscrita con una empresa de seguros y da quiebra, contrataría para rehabilitar su casa  como director de obra al expresidente de la susodicha compañía de seguros?. Pues esto es lo que está ocurriendo en Europa con los ex Lehman Brothers. No solo han arruinado a los accionistas, sino que ahora se disponen a estrangular la economía de pueblos enteros.

Reproduzco parcialmente un artículo de Ramón Muñoz aparecido en el Pais en octubre del 2008, por aquel entonces ni imaginábamos que los ex Lehman men, se iban a poner el uniforme de tecnócratas y dirigir la economía de los paises Mediterráneos de la des-Unión Europea, no hay nada como acudir al pasado, para ver la tolerancia que adquirimos ante hechos que admitiríamos como impensables tiempo atrás:

Cuando nace un brahmán, nace superior a la Tierra entera, es señor de todas las criaturas, y tiene que guardar el secreto del dharma. Todo lo que existe en el mundo es propiedad privada del brahmán. Por la alta excelencia de su nacimiento, él tiene derecho a todo. Esto es, es él quien goza, quien viste, quien da a otros, y es a través de su gracia que otros gozan", se dice en el Libro de Manu. Las leyes de Manu están contenidas en un antiguo manuscrito hindú que estableció el sistema de castas en la India hace más de dos mil años. El brahmán es la casta superior. Sólo unos elegidos pueden pertenecer a la misma y, como dice la cita, gozan de todos los derechos y su única labor es instruir en el conocimiento del mundo al resto de castas (salvo a los parias o intocables, que no gozan de ningún derecho).

El capitalismo moderno ha emulado este sistema de castas. Sus brahmanes son los directivos y consejeros de las grandes corporaciones. Gozan de privilegios y prebendas por doquier: sueldos estratosféricos, planes de incentivos, vacaciones, jet privados y club de campo a costa de la empresa... Y no tienen casi ninguna responsabilidad. Si las acciones suben, ellos son los que más ganan gracias a los programas de opciones sobre acciones que premian la revalorización bursátil.

 Si la cotización se derrumba o incluso si las firmas quiebran y los accionistas pierden todo lo invertido, ellos también ganan. En caso de despido, cuentan con cláusulas que les aseguran indemnizaciones multimillonarias, conocidas como paracaídas de oro (golden parachute), de las que no disfrutan los trabajadores, los parias de este orden económico.

El derrumbe del sistema financiero internacional ha sacado a la luz estas colosales prerrogativas de los directivos cuya gestión ha abocado a la desaparición a firmas históricas como Lehman Brothers o Merril Lynch.

 Sus arruinados accionistas y ahorradores o los trabajadores despedidos se preguntan por qué en lugar de ser reclamados por los juzgados, los ejecutivos han salido sin hacer ruido por la puerta de atrás y con las carteras llenas. Sólo las cinco mayores firmas financieras de Wall Street -Merrill Lynch, JP Morgan, Lehman Brothers, Bear Stearns y Citigroup- pagaron más de tres mil millones de dólares en los últimos cinco años a sus máximos ejecutivos, justo en el periodo en el que éstos se dedicaron a inflar las cuentas, empaquetando en fondos y otros activos opacos, préstamos incobrables que han derivado en la mayor crisis financiera de la historia....

El  código marinero tampoco va con los CEO (chief excutive officer, siglas en inglés de consejero delegado). Si el barco se hunde, son los primeros en coger el salvavidas, un salvavidas de oro. La comisión de investigación de la Cámara de Representantes de Estados Unidos ha puesto al descubierto esta semana que la cúpula directiva de Lehman Brothers aprobó bonus por millones de dólares para los ejecutivos que salieran de la empresa mientras negociaban con las autoridades federales el rescate de la quiebra...

La constitución de ese modelo de dirección de las grandes compañías que otorga plenos poderes y remuneraciones desmesuradas a un grupo limitado de ejecutivos, no sujetos a ningún control efectivo ni a responsabilidad por su gestión, no es reciente.

Comenzó a fraguarse en los años ochenta y noventa, pero se ha consolidado completamente en lo que llevamos de siglo. Los datos no dejan lugar a dudas sobre la desigualdad laboral en la que se mueven estos asalariados de oro: en 1976, la remuneración media de los máximos ejecutivos de las corporaciones estadounidenses era 36 veces superior al sueldo medio de un trabajador de la empresa; en 1989, era 71 veces, y en 2007, cada directivo recibió 275 veces más que la retribución que sus trabajadores.

De vez en cuando es bueno recordar...


Artículo completo:

http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/Culpables/millonarios/impunes/elpepueconeg/20081012elpneglse_5/Tes Hace

La empresa privada, vivero ahora de directores generales.

Hasta ahora y por ley los directores generales debían de ser funcionarios de carrera del Estado. Lo cual era un engorro para los ambiciosos y adictos a las revolving doors.

Del mismo modo que Schliemann y con otros fines, planificó hacerse rico primero para poder dedicarse a buscar Troya, el común de los mortales, debía pasar por unas oposiciones al Estado si su objetivo era llegar a director general, como previo paso a un momio de consejero de una o varios corporaciones, el resto lo es por pertenencia a casta superior .

Ahora el PP, lo puso más facilito, se pueden reclutar directores generales en el ámbito privado, el BOE consagra una excepción, (siempre las malditas excepciones) “dado el momento especial” y lo justifica diciendo que serán designados fuera del funcionariado, para “estar mejor conectado con la sociedad”, siempre ocultando el fin concreto. Acaso los funcionarios están desconectados de la sociedad, no lo están más los políticos?.

La realidad es servir los intereses de las grandes corporaciones. Son 5 las direcciones generales cuyos titulares provendrán de la empresa privada: Curiosamente Tráfico está entre ellas, ahora que se habla de cobrar por las autovías,  (otro repago como el que se pretende en sanidad)  seguro que al que nombren pertenecerá al Seopan, lobby del ladrillo.

El copago es el paso previo a la privatización. Y quién mejor para colaborar con un Ex? Lehmann brothers como  de Guindos, que alguien proveniente del sector privado.

Lo que más me duele es la excusa de que los que provienen de la empresa privada están más conectados con la realidad social, ya que si es así, que hacemos con un presidente electo funcionario?. Si comenzamos a creerlo acabamos votando a un Piñera o a un Berlusconi.



Noticia completa.

http://politica.elpais.com/politica/2012/01/01/actualidad/1325455246_188632.html